Накопительная пенсионная система в Украине не будет предусматривать повышение налогов и будет работать за счет существующих отчислений из ЕСВ и НДФЛ. По желанию граждане смогут вносить дополнительные добровольные взносы, чтобы увеличить свои пенсионные выплаты.

Об этом сообщили в Министерстве социальной политики Украины. Законопроекты, связанные с реформой, уже представлены на рассмотрение органов власти для дальнейшего утверждения.

Главной целью реформы является создание справедливой и прозрачной пенсионной системы, учитывающей интересы каждого работника. По словам министерки социальной политики Оксаны Жолнович, новая система будет гарантировать, что люди будут получать пенсию, которая обеспечивает 40% от средней заработной платы в течение жизни.

Ожидается, что изменения позволят уменьшить зависимость от солидарной системы, где выплаты производятся за счет текущих налогов, и добавить к ним накопительный компонент, стимулирующий работников вносить взносы в собственное будущее.

Накопительная система предполагает, что часть средств по вкладам работника и работодателя будет направляться на индивидуальный пенсионный счет работника. Основные положения реформы:

Как поясняет Министерство, это не приведет к увеличению нагрузки на налогоплательщиков, ведь для введения реформы будут использовать механизмы отчислений. По прогнозам Министерства социальной политики:

Министр Жолнович подчеркнула, что коэффициент замещения (отношение пенсии к средней заработной плате) в новой системе будет составлять 40%. Это соответствует европейским стандартам и значительно превышает нынешний показатель в 28%, наблюдаемый среди большинства пенсионеров.

По словам Жолновича, переход на накопительную систему – это необходимый шаг для обеспечения стабильного будущего пенсионеров. Она отметила, что реформа базируется на успешных международных примерах и отвечает европейским регламентам.