Toyota пытается компенсировать убытки после недавнего отзыва миллионов авто, сократив премиальные руководству и рабочим
Крупнейший японский автопроизводитель Toyota пошел на заметное уменьшение премиальных выплат своим менеджерам.
Рождественские бонусы 8700 менеджеров Toyota в Японии будут урезаны на 20%. На 18% меньше в сравнении с прошлым годом станут и предновогодние выплаты всем рабочим автогиганта, входящим в его штат и являющимся членами профсоюза. В этом году они в среднем составят 930 тыс. иен (около 11 тыс. долл), сообщает Дело.
По мнению экспертов, столь непопулярная, но вынужденная мера напрямую связана с заявлением руководства Toyota об отзыве с американского рынка 4,26 млн/ автомобилей семи моделей из-за проблем с педалью газа и 110 тыс. легких грузовиков «Тундра».
Ожидается, что общие затраты Toyota на отзыв автомобилей, исправление дефектов и внесение усовершенствований в ранее выпущенную продукцию составят около 500 млрд. иен (более 5,5 млрд. долл).
Руководство автогиганта оценило его потенциальные убытки на 2009 финансовый год в 200 млрд. иен (2,2 млрд. долл), но этот показатель, возможно, будет скорректирован в сторону увеличения.