Родители школьников, которые учатся на дистанционной форме обучения, получили возможность работать из дома. Такое право предусмотрено новым законом об усовершенствовании регулирования дистанционной и надомной работы № 4339-ІХ, который вносит изменения в Кодекс законов о труде. Документ уже подписал президент Украины Владимир Зеленский.

Для перевода работника на надомную или дистанционную работу необходимо:

соответствующий распорядительный документ от руководителя заведения, где обучается ребенок;

выбрать родителя, кто будет работать дистанционно;

получить согласование работодателя.

Отмечается, что такие изменения будут способствовать созданию надлежащих условий работы родителей в случае обучения ребенка по дистанционной форме получения образования в учреждениях общего среднего образования.

[see_also ids="636545"]

Напомним, что дистанционная работа отличается от надомной.

Разные – места выполнения работы. В частности, дистанционные рабочие работают в любом месте по своему выбору, а в связи с работодателем они должны быть с помощью информационно-коммуникационных технологий.

В то же время, надомный работник выполняет работу по месту жительства или в других определенных им местах вне помещений работодателя. Надомный работник "привязан" к указанному в трудовом договоре адресу и может изменить его только с разрешения работодателя.