Корпорація Microsoft продовжує масштабне скорочення персоналу, нещодавно повідомивши про звільнення понад 300 працівників. Цей крок став черговим після оголошення минулого місяця про масове скорочення в 6000 робочих місць. Такі дії відображають загальну тенденцію в технологічній сфері — прагнення знизити витрати, навіть попри значні інвестиції у розвиток штучного інтелекту.

За інформацією агентства Bloomberg, про нове скорочення було офіційно повідомлено у штаті Вашингтон у понеділок. Там понад 300 співробітників отримали повідомлення про втрату посад. Представник Microsoft підтвердив, що ці звільнення є частиною організаційних змін, які компанія проводить для кращої адаптації до динамічних ринкових умов.

За його словами, компанія прагне оптимально позиціонувати себе для досягнення успіху в умовах постійних змін, зокрема враховуючи виклики та можливості, що виникають через розвиток штучного інтелекту. Водночас технологічний бум у цій галузі стимулює компанії змінювати структуру своїх штатів, зосереджуючись на спеціалістах, які працюють із ШІ, та застосовуючи інновації для зменшення операційних витрат.

Попередні хвилі скорочень у Microsoft здебільшого зачіпали розробників програмного забезпечення, однак наразі не уточнюється, які саме професійні категорії постраждали у останній хвилі звільнень. На червень 2024 року у Microsoft працювало близько 228 тисяч співробітників, з яких 55% були працевлаштовані у США.

Ці події свідчать про те, що навіть найбільші гравці технологічного ринку змушені адаптуватися до нових економічних реалій, балансуючи між інноваційним розвитком та оптимізацією витрат. Водночас, індустрія штучного інтелекту стає ключовим фактором трансформації робочих місць і пріоритетів компаній.

Отже, скорочення в Microsoft можна розглядати як частину ширшої тенденції, що охоплює технологічний сектор, де бізнес шукає способи залишатися конкурентоспроможним і водночас ефективним у мінливому глобальному середовищі.

e-news.com.ua