Оплата больничного: возможна ли она, если работник заболел в первый рабочий день
17 декабря 2022, 04:39 | Экономика
Во время войны порядок формирования листов нетрудоспособности не изменился, но могут возникать сложности с получением средств, в связи с боевыми действиями в отдельных районах.
[see_also ids="514411"]
В Фонде социального страхования Украины объяснили, будет ли оплачена помощь по больничному, если работник заболел в первый рабочий день. Они заверили, что даже в такой ситуации ФССУ оплатит пособие по больничному в полном объеме.
Расчет суммы такой помощи будет производиться на основании установленного должностного оклада (тарифной ставки). Как и в общих случаях, Фонд компенсирует работнику утраченный заработок полностью или частично в зависимости от суммарно приобретенного страхового стажа во всех предыдущих местах работы.
Если это первое место работы и работник еще не имеет страхового стажа, размер пособия составит 50% должностного оклада (такой размер пособия выплачивается для застрахованных лиц, имеющих общий стаж до 3-х лет). А также:
60% – при стаже от 3 до 5 лет;
70% – при стаже от 5 до 8 лет;
100% - если стаж более 8 лет, или при наличии льгот в соответствии с законодательством.
Первые пять дней временной нетрудоспособности (за исключением потребности ухода за больными родными) оплатит работодатель, а остальные вплоть до выздоровления или установления инвалидности – Фонд социального страхования Украины.
Напомним, есть случаи, когда работник может лишиться права на оплату больничного.
Курс металлов на сегодня
НБУ
|
ЦБР
Металл |
Покупка |
Динамика |
Золото
|
34 333 397,00 |
+380 417,00
|
Серебро
|
455 155,00 |
+59,00
|
Платина
|
24 299 771,00 |
+111 177,00
|
Палладий
|
24 618 805,00 |
-419 443,00
|