Поскольку в Украине продолжается военное положение, праздничные дни 26 декабря 2022, 2 января и 9 января 2023 будут обычными рабочими днями, которые учитываются в норме количества рабочих дней в году, однако есть вариант, когда эти дни могут быть и выходными. Разъяснения по этому поводу предоставила Государственная служба труда.

Так, Кодекс законов о труде Украины определяет 12 дней в году как праздничные и нерабочие дни, во время которых работа не осуществляетсяя (в частности, Новый год и Рождество).

Как отметили в ведомстве, в мирное время мы привыкли, если праздник выпадает на субботу или воскресенье – отдыхаем еще и в понедельник. Зимой 2022-2023 годов должны были быть выходными днями понедельник 26 декабря (перенос выходного с 25.12.2022), 2 января (перенос выходного с 01.01.2023) и 9 января (перенос выходного с 07.01.2023).

Но во время войны все по-другому. Праздничные дни не являются выходными и не переносятся на следующий день после праздничного или нерабочего.

"Поэтому 26 декабря, 2 января и 9 января являются обычными рабочими днями, которые учитываются в норме количества рабочих дней в году (статья 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения")", - отметили в Гоструда.

"Но если работодатель вместе с трудовым коллективом приняли решение о сохранении дополнительных выходных во время действия военного положения путем соответствующих положений коллективного договора – эти дни исключаются из нормы рабочего времени в месяц и год и в случае проведения работы в эти дни она оплачивается по правилам работы в выходной день", - подчеркнули в ведомстве.

[see_also ids="523159"]

Напомним, что во время военного положения не применяются статьи КЗоТ касающихся выходных и праздничных дней, и на практике это означает, что официальных праздничных и нерабочих дней в Украине нет. Но при этом график работы и время отдыха в период военного положения устанавливает работодатель.