Студия игр Fingersoft пришла к выводу, что пятидневная неделя с шестичасовым рабочим днем для работников – это лучший баланс между работой и отдыхом, при котором производительность труда даже улучшается,  пишет Work.ua.

В 2021-2022 годах в Fingersoft испытывали четырехдневную рабочую неделю с полноценным рабочим днем (8 часов) и шестичасовой рабочий день пять дней в неделю. Таким образом в компании пытались найти оптимальный график работы, который бы, кроме прочего,  положительно влиял на бизнес-результат.

В эксперименте приняло участие около 50% команды. В конечном итоге, «шестичасовой рабочий день показал больше преимуществ для сотрудников», поэтому Fingersoft решил принять его навсегда и оставить при этом 90% зарплаты.

«Введенный график работы позволяет работникам лучше балансировать между работой и свободным временем. Относительно производительности мы заметили:

чем лучше чувствует себя работник, тем лучше его или ее вклад в работу, тем более позитивная атмосфера в команде»,  — заявил CEO компании Яакко Кульмаойя.

[see_also ids="505589"]

Ранее сообщалось, что после освобождения Крыма от российских оккупантов Украина должна будет обеспечить правопорядок, гуманитарные нужды и соответствующий уровень управления этой территории. Для реализации указанных задач планируется привлечь около 50 тысяч человек, основная часть которых будут не местные жители.